👈 فروشگاه فایل 👉

پاورپوينت اقتصاد کينزي جديد

ارتباط با ما

... دانلود ...

پاورپوينت اقتصاد کينزي جديد

پاورپوينت اقتصاد کينزي جديد در 48 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت pptx

مشخصات فايل

تعداد صفحات

48

حجم

771/751 کيلوبايت

فرمت فايل اصلي

ppt

توضيحات کامل

پاورپوينت اقتصاد کينزي جديد در 48 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت pptx

فهرست مطالب

مقدمه

قضايا و ويژگي هاي اقتصاد كينزي جديد

چسبندگي هاي اسمي

چسبندگي دستمزد اسمي

چسبندگي قيمت اسمي

چسبندگي هاي حقيقي

منشاهاي ديگر چسبندگي قيمت حقيقي

بازارهاي مشتري

چسبندگي قيمت و جداول داده-ستاده

ناقصي هاي بازار سرمايه

چسبندگي دستمزد حقيقي

مدلهاي قرارداد ضمني

مدلهاي دستمزد كارايي

مدل انتخاب نامساعد

مدل گردش نيروي كار

مدل كم كاري

مدل انصاف

مدلهاي كارگران دروني ـ بيروني

نظريه دور تجاري كينزي هاي جديد

اثرات تاخيري  Heysteresis Hffects و بيكاري

دستاوردهاي سياستي

انتقادات وارده براقتصاد كينزيهاي جديد

ارزيابي اقتصاد كينزي جديد

قسمتي از متن

نقطه شروع ادبيات كينزي جديد در ابتدا مربوط به تحقيق جهت ارائه مدلهاي متقاعد كننده براي تبيين چسبندگي دستمزد و قيمت بر مبناي رفتار بهينه سازي و انتظارات عقلايي بود Gordon , 1990. اقتصاد كينزي جديد در واكنش به بحران تئوريكي اقتصاد كينزي توسعه يافت. هر دو تعبير قديم و جديد اقتصاد كلاسيك فرض تسويه پيوسته بازار را پيش مي كشند و در چنين دنيايي اقتصاد هرگز نمي تواند با كمبود تقاضاي موثر مواجه شود. براي بسياري از اقتصاددانان نشانه اصلي اقتصاد كينزي عبارت از فقدان تسويه مداوم بازار مي باشد.

همانطور كه گوردون (1993) اشاره مي كند كه جذبه اقتصادهاي كينزي از اين موضوع نشات 

مي گيرد كه كارگران و بنگاهها در دوران ركود و بحران خوشحال نيستند آنهـا بگونه اي عمل 

نمي كنند كه گويي با انتخاب ارادي خود, توليد و ساعات كارشان را كاهش مي دهند.كينزي هاي جديد مي گويند كه يك نظريه دور تجاري كه بر مبناي شكست تسويه بازارها باشد, واقع گرايانه تر از مدلهاي دور تجاري حقيقي يا كلاسيكي جديد هستند. تفاوت اساسي بين تعبيرهاي جديد و قديم اقتصاد كينزي در اين است كه مدلهايي كه به تلفيق نئوكلاسيكي نزديك مي باشند تمايل به فرض دستمزد اسمي ثابت دارند, درحالي كه جاذبه رويكرد كينزي جديد اين است كه سعي در ارائه مباني خرد براي تبيين پديده چسبندگي دستمزد و قيمت دارد.

توجه: پاورپوينت تهيه شده بسيار کامل و قابل ويرايش بوده و در تهيه آن، کليه اصول و علائم نگارشي و چيدمان جمله بندي رعايت شده و به راحتي و به دلخواه مي توان قالب آن را تغيير داد.

👇محصولات تصادفی👇

پاورپوینت پویایی گروهی و میان گروهی (فصل دهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان) پرسشنامه خود اثرمندی كودكان و نوجوانان ( SEQ – C ) کارتحقیقی معاملات صغیر در حقوق ایران بررسی موانع پیشرفت انتقال وجه در بانکداری الکترونیکی در ایران بررسی موضع هنرمندان ایرانی به هنر ویدیویی